Psikoloji Bölümü 2026 Yılı Detaylı PUKÖ Eylem Planı

1. Hedef: Ulusal ve Uluslararası Proje Başvurusu

• Planla (P): 2026 yılı içerisinde en az 1 adet dış kaynaklı (TÜBİTAK, Avrupa Birliği veya Kalkınma Ajansı) proje başvurusunun hedeflenmesi.

• Uygula (U): Proje yazım ekibinin kurulması, fon sağlayıcı kurumların çağrılarının takibi ve proje dosyasının sisteme yüklenmesi.

• Kontrol Et (K): Proje başvuru formunun teknik uygunluğunun ve başvuru onayının kontrol edilmesi.

• Önlem Al (Ö): Başvuru reddedilirse hakem raporlarının incelenerek bir sonraki dönem için revize edilmesi; kabul edilirse yürütme planına geçilmesi.

2. Hedef: Akademik Yayın Kapasitesinin Artırılması (2 Makale)

• Planla (P): Uluslararası ya da ulusal endeksli (SSCI/ESCI/TR DİZİN) dergilerde yayınlanmak üzere 2 adet özgün makalenin tamamlanmasının planlanması.

• Uygula (U): Veri toplama, analiz ve yazım süreçlerinin bitirilerek uygun dergilere gönderiminin (submission) yapılması.

• Kontrol Et (K): Dergi editör süreçlerinin ve revizyon taleplerinin takvim doğrultusunda takip edilmesi.

• Önlem Al (Ö): Makale reddi durumunda alternatif dergi listesinin devreye sokulması ve yazım ekibiyle metodoloji toplantısı yapılması.

3. Hedef: Uluslararası Kongre ve Ulusal Bilimsel Etkinlik Katılımı

• Planla (P): Bölüm öğretim elemanlarının en az 1 uluslararası kongrede bildiri sunması ve 1 ulusal bilimsel etkinliğe (sempozyum, çalıştay vb.) aktif katılım göstermesinin planlanması.

• Uygula (U): Kongre takvimlerinin izlenmesi, özet metinlerin gönderilmesi ve katılım için gerekli yolluk/yevmiye süreçlerinin başlatılması.

• Kontrol Et (K): Katılım sonrası katılım belgelerinin ve sunulan bildirilerin bölüm arşivine/yayın dosyasına işlenmesi.

• Önlem Al (Ö): Katılım sağlanamayan durumlarda çevrimiçi (online) alternatiflerin değerlendirilmesi ve bütçe planlamasının gözden geçirilmesi.

4. Hedef: Bölümün Aktif Öğrenci Alımına Yönelik Kadro İstekleri

• Planla (P): Öğrenci alımı kriterlerini karşılamak ve eğitim kalitesini artırmak için eksik anabilim dallarına yönelik kadro ihtiyaç raporunun hazırlanması.

• Uygula (U): Hazırlanan norm kadro taleplerinin ve gerekçeli raporun Rektörlük makamına ve ilgili kurullara iletilmesi.

• Kontrol Et (K): YÖK ve Rektörlük nezdindeki kadro tahsis süreçlerinin ve ilan takviminin takip edilmesi.

• Önlem Al (Ö): Kadro ilanı çıkmaması durumunda mevcut personelin uzmanlık alanlarına göre ders yükü optimizasyonunun yapılması ve talebin bir sonraki dönem için güncellenmesi.

5. Hedef: Toplumsal Katkı (İl Müdürlükleri ve Üniversite İçi Eğitimler)

• Planla (P): İl müdürlükleri personeline ve üniversite genelindeki öğrencilere yönelik psikolojik eğitim, seminer ve danışmanlık hizmetlerinin planlanması.

• Uygula (U): İş birliği protokollerinin imzalanması, eğitim içeriklerinin hazırlanması ve seminerlerin (örneğin: stres yönetimi, iletişim becerileri vb.) gerçekleştirilmesi.

• Kontrol Et (K): Eğitim sonu memnuniyet anketlerinin uygulanması ve ulaşılan kişi sayısının raporlanması.

• Önlem Al (Ö): Düşük katılım veya olumsuz geri bildirim durumunda eğitim konularının paydaşların güncel ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlenmesi.

Psikoloji Bölümü – PUKÖ Temelli Eylem Planı 2025

Üniversitemiz Psikoloji Bölümü tarafından yürütülen kalite geliştirme çalışmaları kapsamında, PUKÖ döngüsüne dayalı eylem planı hazırlanmıştır. Bölümün kuruluş sürecine yönelik olarak öğretim üyesi alımı, öğrenim programının hazırlanması (diğer üniversite akademisyenleriyle toplantılar dahil), en az iki akademik makale üretimi ve bir TÜBİTAK projesine başvurulması hedeflenmektedir.

Amaç / Hedef	PLANLA	UYGULA	KONTROL ET	ÖNLEM AL
Yeni öğretim üyeleri almak	Kadro ihtiyaç analizini yapmak ve kadro gerekçesini hazırlamak	Öğretim üyesi ilan sürecini başlatmak	Kadro alım sürecini izlemek	Gecikme veya reddedilirse revize plan oluşturmak
Öğrenim programını belirlemek	Program çerçevesi ve ders içeriklerini tasarlamak; dış kaynaklar ve literatür belirlemek	Ders içeriklerini yazmak ve programa entegre etmek; diğer üniversite akademisyenleriyle toplantı yapmak	Programın kalite standartlarına uygunluğunu ve toplantı çıktılarının entegrasyonunu kontrol etmek	Gerekli güncellemeleri yapmak
Akademik makale üretmek (en az 2 makale)	Araştırma konularını belirlemek	Makale yazım sürecini başlatmak	Yazım sürecinin ilerleyişini değerlendirmek	Geride kalan çalışmalar için hızlandırılmış plan yapmak
TÜBİTAK projesine başvurmak	Uygun proje çağrılarını belirlemek	Proje başvurusunu hazırlamak	Proje hazırlık sürecinin ilerleyişini kontrol etmek	Reddedilen projeler için yeni başvuru planı hazırlamak